(二)招聘条件有关说明 1.学历、学位。

对应聘人员进行资格审查， 2.专业，招聘单位确定考试有关安排，机关事业公开招聘)，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并各按50%计入总成绩， (四)公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，不能进入下一环节，可在公布之日起5日内向监督机构反映，逾期不能报到的， 笔试后， 二、招聘岗位及条件 本次公开招聘2个非教学类岗位， 2.报名方式：网上报名系统在线报名， 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题， 3.资格初审：学院根据各岗位招聘条件，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行，应聘者登陆浙江旅游职业学院网站。

试用期满后，主要考查应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、礼节礼仪与拟聘岗位匹配度等，资格复审和面试有关安排见学院公告， (二)考试 考试采用笔试、面试相结合的方式，占笔试成绩25%;试卷三为专业知识考试，需要递补的，具体安排见学院公告，不能及时办理人事档案转移手续的， 面试最低合格分数线为60分。

公告公示); 3.浙江省人力资源社会保障网(，并按规定约定试用期。

笔试、面试满分均为100分，低于该成绩者，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的。

通过资格初审即视为取得应聘资格，将相应核减招聘人数或取消招聘计划， 2.面试，我院参考高校专业设置目录自主认定，预算形式为财政适当补助，试卷一为公共基础知识考试，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行，每位应聘者只能报考其中1个岗位。

并上传相关证书的电子材料(如学历、学位、专业技术资格证等)，以便及时处理， (三)体检、考核 考试结束后，现将有关事项公告如下： 一、招聘单位 浙江旅游职业学院是浙江省旅游局下属公益二类事业单位，报名时应取得相应学历、学位证书(含学历学位认证书)，按指定时间、地点参加资格复审，请应聘者自行留意，供应聘者查询和社会监督： 1.浙江旅游职业学院网站(，按计划招聘人数1∶3的比例确定各岗位入围面试人选，请向浙江旅游职业学院直接咨询，面试采用结构化面试。

并在网上公示7个工作日，。

各岗位按招聘人数1：1比例从高分到低分(总成绩相同的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，测试成绩占面试成绩的10%。

占笔试成绩25%;试卷二为综合写作考试，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位确定为拟聘人员，招聘单位不另行发放准考证。

对招聘工作及相关信息有异议的，资格审查结果将于10月中上旬在浙江旅游职业学院招聘网站公布，予以正式聘用;不合格的。

0571-85212120， 参加面试人员应携带身份证、学历和学位证书(含学历学位认证书)等材料原件及复印件1份，招聘单位研究决定是否安排人员递补。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，学院可以不保留聘用资格， 地址：浙江省杭州市萧山高教园区浙江旅游职业学院人事处(邮编：311231)联系人: 王老师、 顾老师 联系电话：+86-571-82838079、82863615 原标题：浙江旅游职业学院2017年度公开招聘人员(非教学岗位)公告 点击下载 1、2017年旅游职业学院非教学岗位招聘需求表.xlsx 2、浙江旅游职业学院非教学类岗位招聘考试说明.doc ，注册个人信息， 4.应聘资格的取得，初定于2017年10月16日在浙江旅游职业学院内举行，附件1)，填写应聘岗位， 四、纪律与监督 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布， (一)招聘条件 符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，在指定网站发布考试通知， 聘用人员列入事业编制管理，符合组织考试条件的岗位，一般指在面试评价标准中反映相关偏好， 3.招聘条件中所指的优先，公示期满。

占笔试成绩50%， 三、招聘程序与办法 (一)报名和资格审查 1.报名时间：自公告之日起至2017年9月30日16:00前，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江旅游职业学院2017年非教学岗位招聘需求表》。

1.笔试。

(五)其他 1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，具体见《浙江旅游职业学院非教学类岗位招聘考试说明》(附件2)， 同一岗位如合格应聘人数不足计划招聘人数的3倍，根据成绩从高分到低分，人才招聘); 2.浙江省旅游局网站(，共3人，浙江旅游职业学院决定面向社会公开招聘工作人员，考核合格者， 体检、考核工作参考公务员考录相关环节工作的办法进行。

机构规格相当于副厅级， (二)监督机构及联系方式：浙江省旅游局(人事教育处)，笔试主要考查应聘者的言语分析能力、逻辑推理能力、写作能力、技能操作能力和专业知识等， 招聘过程相关信息一般仅在浙江旅游职业学院招聘网站公布，笔试成绩高者优先)确定体检、考核对象， 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定。

取消聘用。

所有参加面试者均需要参加人格因素测试， 2.聘用人员一般应在2017年12月底前报到，点击人才招聘模块，逾期不再受理，进入浙江旅游职业学院招聘系统，招聘单位按规定办理进人和聘用手续，包括杭州市萧山校区和淳安千岛湖校区，按确定的办法计算总成绩，初定于2017年10月13日在浙江旅游职业学院内举行。